18/01/2019

Evite Confusões: O que NÃO é Coaching

Evite Confusões: O que NÃO é Coaching

Você já deve ter percebido o quanto alguém que, embora não carregue uma formação específica, é capaz de passar a ter um papel influenciador suficientemente significante, a ponto conseguir de modificar – para melhor ou para pior - a vida de uma pessoa.

Seja essa pessoa um professor, um parente, um médico, um feirante ou, até mesmo, aquela vizinha “fofoqueira”, dependendo do nosso estado de ânimo, será capaz de provocar em nossa mente, uma abertura (aceite) de crédito (confiança) maior do que provavelmente, deveria receber.

O mesmo ocorre no meio administrativo que, submete suas equipes em treinamentos que acreditam ser de Coaching, mas que, na realidade não são.

Tal troca de gato por lebre é capaz de causar prejuízos administrativos, porque a escolha de treinamento equivocado poderá ter efeito reverso: afastar o público interno do alcance das metas desejadas. Isso, sem falar que gerentes, gestores ou líderes, serão obrigados a contabilizar uma preciosa perda de tempo, por terem de retomar seus planos de ação a partir do ponto em que o foco do escopo ainda estava sofrendo os ajustes necessários.
Sendo assim, confira que:
 
  • Coaching NÃO É MENTORING!

Porque um profissional de Coaching não é capacitado para transformar suas sessões em tutorias, ou seja, quando um profissional mais experiente orienta profissionais mais jovens que ele próprio, ao redor de um mesmo tema/problema, fornecendo orientações e conselhos relativos aos tais. 

Outra diferença entre Mentoring e Coaching, é que embora ambos trabalhem com abordagens que partam do âmbito pessoal para o profissional, o primeiro não se preocupa em fazer com que a pessoa alcance objetivos específicos dentro de um determinado espaço de tempo, ao contrário do Coaching, que limita esse processo.

  • Coaching NÃO É TERAPIA!

A terapia possui caráter clínico, diferentemente do Coaching, que tem caráter técnico. Ela também trabalha com pessoas que apresentam problemas, disfunções ou transtornos psicológicos, com o propósito de cura mental, muitas vezes focada no passado de seus pacientes. 

O Coaching por sua vez, trabalha com mentes de clientes capacitados no entendimento de processos sistêmicos e que, tenham concentração voltada para resolução de conflitos presentes e futuros. Em Coaching “o olhar” é sobre soluções rápidas e viáveis, e não sobre detecções de problemas que necessitam de diagnóstico e aconselhamento.

  • Coaching NÃO É TREINAMENTO!

Um treinamento objetiva transferir determinada(s) habilidade(s) ou conhecimento(s) para uma pessoa, a fim de que ela os adquira, focando resultados imediatos. Posso citar como exemplo: estudos, experiências ou qualquer tipo de ensino que tenha como base geral transferir conhecimentos  de "um para muitos", mais do que de "um para um". 

O Treinamento responde. O Coaching questiona. O treinamento oferece soluções. O Coaching oferece reflexões sobre possibilidades. O treinamento fornece o conhecimento pronto. O Coaching por sua vez, apenas escolhas mais plausíveis.

  • Coaching NÃO É ACONSELHAMENTO (COUNSELING)!

Porque apesar do Coaching trabalhar também com clientes que se sentem constrangidos ou insatisfeitos com sua vida e que por conta, sentem a necessidade de buscar orientações e conselhos; nenhum profissional de Coaching está capacitado para tanto. 

O counselor (conselheiro) é um profissional habilitado a sanar o problema PELO cliente. O coach(profissional de Coaching) apenas oferece questionamentos com grau técnico de elaboração para que seu coachee (cliente) sinta-se apto a resolver (encontrar as respostas) seus próprios problemas.

14/01/2019

Mais Respostas Sobre Coaching

Mais Respostas Sobre Coaching

Em continuidade ao nosso post anterior "Entenda Sobre Coaching", apresento outra dúvida "crucial" e, geralmente levantada também na primeira sessão é, quanto custará (em termos financeiros) o processo em si. 

Essa resposta infelizmente, não pode ser dada de forma tão simples quanto a anterior, porque irá depender da relação que coach e coachee fazem sobre custo x benefício. 

No mercado os valores variam de R$ 0,00 (pró-bônus) à R$ 5.000,00 ou mais e dessa forma, só posso falar por mim, que atualmente cobro R$ 765,00 pelo pacote de 10 sessões ou, mais especificamente, durante os 3 meses em que eu (coach) e meu coachee (cliente/amigo) trabalharemos juntos nos quesitos de vida (social, pessoal e profissional) para que haja obtenção de resultados nunca antes alcançados em nossas vidas...sim! Nossas vidas! 

Mas porque será que eu me inclui nesse sucesso? Porque o processo é conjunto! Sem querer usar chavões mas, sem encontrar forma mais objetiva de explicação, me obrigo a dizer que o sucesso do coachee é o sucesso do coach e vice versa, caso contrário não seria Coaching!

Concluindo: Coaching é um método fenomenológico prático e objetivo, capaz de quando bem apreendido, mostrar a simplicidade de caminhos rumo a nossa meta, que é comum a todos: SER/ESTAR E FICAR FELIZ. 

Há de haver esforço, há de haver autoconhecimento e, sem dúvida alguma, uma ampliação de consciência.  Coaching é a magia interna sendo exteriorizada na prática, garantindo caminhos claros, alinhados, facilitadores e, sem dúvida alguma, aceleradores de autorrealização em todo e qualquer aspecto da vida humana.

11/01/2019

Entenda Sobre Coaching

Entenda Sobre Coaching


Coaching é mais que uma técnica, é uma filosofia de vida que faz germinar um incentivo interior, de forma que você se autoconheça e se autodesenvolva com todo o auxílio que precisa e merece, tanto na sua vida pessoal como na sua vida profissional e social.

Em outras palavras, Coaching são métodos e técnicas que fazem com que você consiga sair do ponto "A" (onde está) em direção ao ponto "B" (estado de sucesso desejado).

Um processo de Coaching é construído por encontros presenciais ou à distância (preferencialmente com a utilização de programas que não causem distrações aleatórias, como o Facebook, por exemplo) agendados semanalmente, de acordo com as disponibilidades entre Coach (profissional de Coaching) e Coachee (cliente). 

Esses encontros são elaborados de forma que bons resultados para o Coachee possam ser obtidos o mais rapidamente possível. Estudos e experiências sugerem então que se adote como regra de agendamento, uma sessão por semana, de forma que totalize um pacote de dez sessões, com duração aproximada de 1:20'h cada.

Normalmente costuma-se oferecer a primeira sessão gratuitamente, para que ambos - Coach e Coachee - possam averiguar se poderá ou não ser estabelecida uma empatia suficiente para que consigam trabalhar juntos, dentro de um clima harmônico, com a devida confiança, respeito e possibilidades de um para com o outro.

A dúvida que sempre costuma vir acompanhada do(a) Coachee nessa primeira sessão, é se haverá garantias de que ele(a) realmente conseguirá atingir seus objetivos (meta de sucesso/felicidade). 

A resposta é "sim" porém, apenas se ele(a) garantir que irá se comprometer - e não apenas se envolver - com o processo.

Acompanhe a resposta sobre outras dúvidas no próximo post, intitulado "Mais Respostas Sobre Coaching"!